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通過創業以來積累的電線·電纜制造方面的大量的先進技術，為社會提供了信息通信、電子、汽車、能源等各領域的高信賴性產品。2005年，迎來創業120周年的藤倉為堅定“以零為起點重新出發”的決心，宣布了“第三次創業”，在新經營理念（MVCV）下，改革企業文化，作為顧客價值創造型企業，明確了為創造更加豐富的未來社會做貢獻的企業姿態。之此已有四年，今年4月，我繼承了大橋前任社長推動的“第三次創業”和“改革企業文化”，接任了社長之職。目前，我國正面臨著百年不遇的全球經濟大蕭條，藤倉也面臨著更加嚴峻的事業環境。但我們藤倉集團的全體員工以“共享目標，讓團隊向前看齊”的精神，團結一心，共同將這未曾有的經濟危機改變為良機。為此我們要繼續繼承和推動“第三次創業”、“改革企業文化”，并以此為基礎，將“不追求擴大規模，重視收益率”作為經營的基本方針，通過開展業務的“選擇和集中”，強化“產品制造能力”，不斷地創造企業新陳代謝之“源”的新技術、新產品。今后，FUJIKURA還要繼續作為顧客價值創造型企業，為實現社會所需求的責任而積極努力，同時也為實現能贏得眾多客戶信賴的“致謝”笑容的企業為目標而努力。
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